很多學習前端技術的學員以及從事前端工作的朋友都認為自己對于前端技術的掌握已經可以了，信心滿滿的去面試，結果碰一鼻子灰，尤其是前端培訓的學員。這些很有可能，你是沒掌握正確的面試技巧。在面試的過程中，我們掌握和面試官的對話技巧特別重要，這是你能否面試成功的第一關，掌握主動、自信和技能三個方面，讓你從容應對面試官，在面試中脫穎而出。

一、要有自信

在面試過程中要對自己學習掌握的知識有信心，但是也不能盲目自大，提前一定要把知識梳理清晰，當然在面試過程中，免不了會遇到自己沒有準備到的問題，這個時候自信就要拿出來了。面試是一個平等交流的過程，沒有等級高低之分，千萬不要把自己放在低一級的位置!否則會導致你不自信，緊張，面對突如其來的問題，很容易被問住，影響正常的應變，變的會很被動。

二、變被動為主動

首先，遇到面試官的問題不要急于回答，思考幾秒，理清思路，然后在進行回答。其次，不知道的問題一定不要亂說，可以用委婉的話帶過去，亂說話在任何時候都會降低你在面試官心目中的分值。當然，最重要的是一定要把握主動權，不要緊張，不要一味的站在被動的位置，要盡量營造一個平等的氛圍，不然，在被動的情況下，即使通過面試也一定拿不到你理想的薪資待遇。

四、對于相關工作技術要掌握

當你前邊的倆關都過了，剩下的就是工作技能這關的面試問題了，對于這關是最為關鍵的一個，公司找人主要是創造盈利的，如果技術都不過關那就是前邊你做的再好也是白搭。所以對于技術好的人一般都不用面試，而一般都是被挖走的。

在我們面試的時候一定要有自信，對于技術掌握要過硬這樣就是你剛從前端培訓出來也能夠找到一份好的工作。